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首次岗位聘用届满考核工作注意事项
2017-12-14 16:43   审核人:   (点击: )

关于本次岗位聘用届满考核,请各位老师注意以下几点:

1)本次考核范围:为2014101日前聘用上岗的聘期满3年的各类人员(包括教师系列的教授、副教授、讲师;教辅系列、管理系列,专职辅导员等),人事处已经在人事处网站附件中给出具体名单(已经上传到院QQ群和本通知附件),请各位老师自行下载并仔细查看,以免遗漏(提示:请注意一个excel文件中有教授、副教授等几个表单)。

2)经询问人事处,考核表数据填写截止日期为20161231日。老师们提供的相应成果材料也是截止到20161231日。

   截止到20161231日,不能完成岗位任务的,填写的考核数据可以截止到20171231日,跟随本次考核进行,但必须填写《延期考核申请表》(相当于延期考核)。

3所有参加被考核的人员,将填好的相应表格(电子版和纸质版)和成果材料,请务必在18日前交至孙健老师处,以免耽搁考核。18-19日,院里将对材料进行审核,19日进行考核。

                                                                      文学院

                                                               2017年12月14日

 

附件【考核各类表格和名单.rar已下载
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